第114章东风和西风 （3）新的危机
国家也在应时而变，进入国际大舞台，手中大大小小一堆国企，半死不活，如何提升竞争力，如何存活和发展？
国退民进，中小企业改制的浪潮悄然袭来，利益所至，一场更大的风雨正在悄然酝酿。风，似乎永不会停，但中云公司眼目前一切都还正常。
不同过往时代，争斗以政治意识形态为立足点，嘴里高喊政治口号，手里玩弄权术，动辄打倒对方，那是吴品良最熟悉的□□年代。
如今经济为主，争来斗去都以业绩和发展为立足点，做事哪能没有问题，瞅准问题，下手，手法换到经济层面上方式灵活多了，说法大而有道，都是为了公司的发展，拼来拼去倒真是促进了彼此的干劲，促进了公司发展，吴总感觉很好！
公司年轻人不熟悉套路，这番变幻下来，每个不小心站进圈子的人心力交瘁，业务上总一个盯着一个，瞅着各自的位置。
胡渝恒升任分公司总经理，三十而立，事业成就，人生看着似乎顺利而畅快，自己却感觉很累，他从未刻意跟随吴品良，只是和书记不对付，不经意走到吴总一边。
当年书记爱忽悠，对市场各种豪言催促，胡渝恒和陈暄性格直道，跟书记顶撞，生了嫌隙。
胡渝恒接任部门经理那会儿，万书记要派胡渝恒去越南，建立办事处，那时吴总和万书记水火相争正起之时，万书记一开口，怎么都觉得书记存恶意，想调离胡渝恒。
陈暄刚怀孕，胡渝恒也不想去越南，找吴总谈了一轮，吴总很快否定了书记的提议，胡渝恒作为部门经理，公司骨干，留在公司本部。
陈暄每回想起这个事情，心头又是一阵翻腾，如果胡渝恒去越南历练一番，应该是个好事，他不用站队卷进争斗中，也不用困分公司这大摊子难处和焦虑中，自己也就不用派到泰国。
人生任何一个选择，后面竟如此走向不同，可惜之前年轻，不会好好考虑。
此番风云变化的前两个月，胡渝恒陪同吴总去美国，考察市场，催收账款。
账款洽谈没有什么进展，公司好几个部门多年出口累积而成，跑过几趟了，肖远在那边也催，这次仍然只新签了和过去一样内容的回款协议，好在没有影响吴总的愉快心情。
回程飞机上，吴总告诉胡渝恒，“分公司酝酿一年了，考虑给你任贸易分公司总经理，陈暄呢，泰国那边陈晓阳跳着脚地要求到期离任，陈暄去历练下，回来可以升任部门经理。”
吴品良像是自己说着想法，不需要胡渝恒回答，他肯定胡渝恒是他的圈子，坐一旁的胡渝恒琢磨不透，公司有书记有人事部门，怎么可能一下这么大的变动。
没想到，话语迅速变成现实。
可分公司这个活不好干，上任一段时间，担心和焦虑超过了之前的兴奋，新的格局就有新的东风西风。
各种老旧部门合并，人事余波未歇，需要手法和心机来应对纷乱新鲜的局面，业绩目标和回款任务繁重，市场经济下竞争日趋激烈，压力迎面而来。
常驻泰国这事，陈暄进行了半年的犹豫和思想斗争。
去年春末，陈暄参加了一届泰国展览会顺便去看了海外公司，想先了解情况，判定自己是否适应，是否胜任。
会展期间她跟随陈晓阳走马观花，听他轻快炫耀地介绍，有办公室，展厅，仓库，还有佣人负责做饭洗衣打扫卫生，一切光鲜美好，走了一趟她只记得那时一美金值二十三泰铢，一元人民币换2.5元泰铢，消费很昂贵。
而今，一美金已经价值四十七八泰铢，还在波动，人民币一元可换5元泰铢，派驻来一个多月，才搞清楚工资是按泰铢发放，怎么走之前没有问问待遇？没有落实职位？没有想任何具体问题，只空空纠结心情，去了对未来发展好，还是不去对孩子好。
拖了好一阵都没同意，她既挂念孩子，又担心自己的能力，看了一圈后觉得泰国做生意打交道的全是些男人，是个男人的世界。
陈暄一直在纠结，身边却都是羡慕，一个年轻女子，派驻出去独挡一面是件勇敢而光鲜的事儿，公司里人人多是夸。母亲也一再宽心， “孩子有我帮着照顾，你如果非得派去，就出去试试，也就是两年的事。”
想起之前他们拒绝越南，已经拒绝一次外派，这次胡渝恒很赞成，他们俩为工作为孩子有各种不快，日子很情绪化，离开一段时间或许也好，大概就这样，夏天快过去的时候，陈暄同意了。
就这么来到泰国。
来了才知道，既不是个好时候，正是金融危机经济走向谷底的时候，来的时候没问待遇，也没看时机，都不知道自己之前成天想的是什么，工作？家庭情感和孩子？
还有没想到的，这个合资水好深，以后她才明白这不是个容易地方。
第一个月发工资，一看，凭空比陈晓阳在的时候少了近一半，谢副总也没跟张太太商议一下贬值后的薪资定额，唯唯诺诺不吭气。
以前喜欢他没有架子，平易近人，别人说谢副总黏糊也没感觉，如今终于感受领导没有架子，会带来更多问题，魄力和威势不足，业务听陈晓阳，海外公司关系任凭张太太。
由于早些年就在公司失势编派到这里，谢副总目的简单明了，为赚点钱。这次变动，陈晓阳嚷嚷后得以回国，谢副总依然没能回去，回去没有副总位置，他距离退休还有几年呢。
才到一个多月，陈暄自己都搞不明白，怎么就和张太太过不去，怎么就有了矛盾，张太太可是合资公司的真正老大呀。
陈暄眼前浮起了张太太和张先生，两张极易被人记住的精明厉害的大脸。
张太太粉白而宽阔的脸上两道深深的法令纹，眼睛一丝年过伍旬以后浑浊的干涩和阴鸷，透着猫头鹰般锐利，鲜红的嘴唇，笑起来雍容华贵，不笑的时候很有煞气。
张先生身板宽阔高大，瘦削的脸上山川纵横，小小的眼睛，刀刻一般的皱纹，含着沧桑的狡黠。
张太太是本地华人，张先生是张太太到国内华侨学校读书时认识的苏北人，七十年代一同回到泰国，他们的结合、发迹，就是一部很多中国人在国外发迹史，早期贫穷，吃苦耐劳，善于寻找机会，不择手段，依靠中国的发展而发展。
陈暄早些年跟随老王总跑工厂时就认识张先生，那时她只是刚进公司的业务员，张先生正在国内跑关系跑生意，对待年轻女娃娃很友好，印象都不错。
而今吃出行，生意，全部搅和到一起，却成了奇葩的“敌我”。
“做人”两口子最拿手，陈暄刚到时，张太太非常热情客气，专门给她添了两套泰式“工作服”，让她放心常驻。可抵不过陈晓阳接连几天的灌输，听完张太太的故事，再看张太太的笑脸，陈暄心里惶惶不安。
张先生在中国刚开放时通过朋友介绍认识了南疆的中云公司，做起钢材贸易，他们一没资金，二没客户，住在曼谷城边巷子一套老旧的小房子，张先生还在忙着弄落地身份。
凭借对国内的熟悉和关系，还有敏锐嗅觉，刚打开国门，国内公司正到处找寻渠道开发国外市场，中间人吆喝，公司、工厂联手给出最优保障，钢材赊销，大力帮助他们撬开市场。
赊销持续了好几年，免费货物，工厂和公司有最终用户信息都提供他们，所谓风口上猪都能飞的时代，钱就这么不费心力的哗哗入账，货款头两年还正常，后期赚多了，人认识多了，眼界开了，逐渐拖拉，再后来干脆等不见回款。
张先生八十年代刚到中云公司，常常和业务员一起蹲在食堂门口端个大饭碗，狼吞虎咽，去哪里都是蹭公司的车，甚至坐公交。如今，眼前这栋曼谷中等地段的别墅，带花园、仓库、百平米的展厅，是他们的身份和财产。
更厉害的是，短短几年间，他们的人脉像蛛丝织网般扩展，从主管厅的处级领导，扩展至厅级，到省里，各级官员都扯得上或多或少的亲密关系。
欠中云公司货款已经有300多万美金！
公司和他们洽谈欠款，别墅不可能沾边，办公楼可一边一半产权，用于抵债，国内政策不允许公司海外置产，两口子乘机把这件事搁置下来，欠款也搁置了，理由是买别墅没钱了。
追要紧了，张先生找到国内各种关系，得到高级别某高参出谋划策，和中云公司达成和解，建立“南泰合资公司”，免费租借合资公司使用办公室及展厅楼房，合资公司自主贸易，独立核算，赚来的钱一边一半，他们应分的那一半用于还欠款，合资公司运作的初始资金以及经营费用统统由中云公司负责。
南泰成立了，运作？钱从哪里来？从国内中云公司部门出口的货款赊销，如今美其名“远期T/T”，赊销被彻底玩透，特别是谢副总和陈晓阳过来后。
凭借着他们和部门的关系，反正是自家人，不会害自家，部门也想大力出口，很多设备先发运，60天或是90天后再付款。款在手中，多少天就看运转，也看家里催的紧不紧，南泰有了大量流动资金。
没来之前，陈暄不清楚这个建立多年的合资公司，有这么深厚的历史原因，陈晓阳和谢副总一番解说，让她懵懂：
“我们自己辛辛苦苦占用公司的资金做生意，赚的钱还是替他们两口子还债？虽说免费住在这房子，他妈的电费水费空调费，连他们别墅的各项费用，也常常在我们这开支，能摊的费用都在我们这占便宜。
80年代的300万美金，现在值多少钱了，仅仅利息都能支付住这么点房子的租金的。
本来张太太他们还有一栋老办公楼，早期刚赚到小钱时买的，当时答应以此偿还公司，就可以用来做公司海外的办公室兼住房，不用混在一起。可公司领导磨磨蹭蹭，腻腻歪歪，忙着国内争权，他两口子可不是省油的灯，一听说有这样建议，急忙就把老房卖了变现，然后告诉公司，经济不好，现钱留手头做点贸易以便以后赚钱还公司，公司还就信了。
于是这么彼此厮混，替他们赚钱还，替他们分担各种费用，合资公司的财务全部在他们手里。
说实话，现在赚来的钱也在他们手里掌控，公司只是表面上省了房租展厅费用而已。
每天住在别人的房子里，吃饭交着伙食费，做事财务上要向他们申请，会计和我们办公室的小妹都是他们雇佣，只听他们的，却由我们承担工资，我们的一举一动都在监视之下。
公司领导似乎也乐得在海外有人监督你们。
张太太一个不高兴，要么不同意你做这做那，工作根本无法施展。再说难听点，华人对付中国人那一套跟国内下三滥手法也差不多，遇到什么矛盾不高兴，财务上卡你不说，要么给你顿难吃的，要么晚上回来迟了，佣人磨磨蹭蹭半天不给你开门；要么挖个坑，到国内踩你。
这个合资方式好似一个城下之盟，人在屋檐下，赚钱替她还，还要低头，不然根本无法工作，世界上哪去找这种奇葩蹊跷的欠钱事！比杨白劳还杨白劳。
张先生本来就长着一张狡猾马脸，架上一副金丝眼镜，活像电影‘渡江侦察记’的特务，就是他的写照。
不过他的外表就会让你小心提防，倒能有所应付，而张太太，不要看长得一副热情客气像，浓妆艳抹的一张笑脸，等你向她催款，或是看到她锱铢计较垮下脸的时候，吓死你，一张棺材脸，整起人来最厉害，刚才说那些一套套的，都是她使的。”
一个月来，陈晓阳离开之前天天灌输，陈暄对张先生和张太太有了无法弥补的成见，每每说话总是隔着距离，就像是对着心藏祸水的欠债人。
转头却看到陈晓阳热情大方地应对张太太，说话间浓情蜜意，似乎他在这儿三年的恩恩怨怨，因为马上要离开，都可成过往，只留有美好感情似的。
陈暄迷惑于陈晓阳是表演还是真心？也困惑自己被陈晓阳的各种洗脑先入为主，怎么就做不到他那样呢？至少脸上要微笑些，可挤着会难受。
她没办法做到内心蔑视，表面友好地接受和张先生和张太太，陈晓阳走后，不到两个月就和张太太生了嫌隙。
矛盾的引子从费用摊销开始。
按照陈晓阳走之前的指导，陈暄细心检查每个月的费用摊销，把张太太归属进南泰的多余电费和空调费全部剥离出，让办公室小妹交回给张太太。
合资需要公平，何况危机下经济状况这么不好，无法承担不应有的费用，这是陈暄的想法，没有来得及跟谢副总汇报，因为谢副总跟陈晓阳一起回国，休假两周。
张太太没吭气，等谢副总返回，她把一打单据又送了回来，有一堆南泰必须承担的原因，谢副总全部接受了。
没过两天，陈暄就尝到了敢于冒犯的滋味。
他们常驻海外原来有日用品免费提供，那个月之后全部取消，张太太告知必须个人自己购买，经济不好，不能在公司里开销；外出加油费用和吃饭费用被财务小妹丢在抽屉里待审核，积累了一大堆，等谢副总回来才正常报销。
张太太的面容也凝固了很久，谢副总回来堆着笑脸去解释了半天，才慢慢回复。
谢副总找陈暄做了大半天思想工作，“大家是出来做事赚钱的，犯不着为小事和小钱计较。”谢副总接手了那些费用核对工作，陈暄没有机会，也不用花心思去应付那些烦人的矛盾，冲突慢慢淡化了，张太太依旧露出笑脸，下马威已经奏效，还趁机减免了很多费用，张太太高兴地享受着自己的威势。
这些事儿陈暄心头堵了很久，直到此刻躺在床上，一想及，心里还是别扭。“怎么逃离了国内的烦心事，来到千里之外，又陷入更加麻烦的境地呢。还不知道接下去的两年会是怎样过？早知道就不选择过来。”
想到谢副总，他一再劝诫说“和为贵”“和气生财”，在陈暄眼里，那种黏糊性格和格局，局限了谢副总的眼光和能力，陈暄自己没有陈晓阳那样的能量去影响谢副总，她的水平也就是跟从身边领导的步伐和指令。
这两个多月来，在泰国的工作温温吞吞，沿着过去的样式和轨迹往前走，走进新的一年，眼前尽是金融危机后的惨淡景象和堆积出来一头一脸的问题。
矛盾不仅是和张太太，还有国内，谢副总对张太太和为贵，对国内公司部门又换了嘴脸。
陈晓阳离开后这两个多月，陈暄慢慢熟悉和整理销售，逐渐有点儿回过味，哪里不对着呢？
金融危机已经蔓延，之前那么多的销售，收钱才是问题！
货出去很容易，钱回来难，支票夹里的一厚沓支票，无声地躺在抽屉里，等着陈暄一家一家去落实，如何能够拿回钱，不知道有多少将是废纸。
这段时间谢副总有和陈暄一起追款，否则下一年度的运营资金将是个问题，欠国内总部的一大笔账也是问题。
可每到一处，屡屡碰壁，要么人去楼空，要么“要钱没有，要命没门，不找人拼命就算好了。”
谢副总跟当地朋友吃饭，不住叹气，讲这几年的发展史，
”唉，94年刚来的时候，欣欣向荣，觉得可以好好干几年，本地企业发展良好，小作坊兴旺发达，我们销售额达到公司成立以来的最高纪录。眼看着房地产一个劲猛涨，大客户买地，小客户买房，豪车不断，天天请客吃饭，个个滋润得很。
去年初感觉到一点不好，受日本经济衰退影响，很多出口企业萎缩，设备回款时间越来越长，我们积压了好多国内欠款，但大家还是乐观，过惯了增长繁荣。
没想到，7月2日一天就崩溃，当时也没有多严重的感觉，随后整个东南亚被席卷，几个月下来，现在才意识到什么是金融危机，钱收不回来，货物卖不出去，货款只要往外汇付就损失一半。
自身影响也大，工资少了，我们工资领泰铢，这么一贬值，工资少了一半，一大摞泰铢只值几张绿钞。
接下来还得应对将来的情况，不清楚到底还会有多差，第一次体会到金融危机，不知怎么应对，这样的状况，走着看了，不行还只得跟国内扯。”
老谢一个劲说，陈暄听着心里翻腾，她终于明白些问题，自己像个小白兔，大灰兔吃饱在久要回家，傻白兔被提着耳朵换到这。
泰国市场流行赊销，一点点定金，其余全用支票分期支付，小小一台两三万人民币的设备，最长的可以分六期，半年一年慢慢支付，华人脑袋瓜灵，谁都想当老板，用时间差赚钱来还设备，还可用设备和厂房再抵押贷款买地，雪球就这么滚大了，支票也没有什么约束力，到期没钱就不断延期，还跳票。
南泰公司转过头对国内公司总部也要求赊销，发货半年后分批T/T结算，趁着市场热度，他们卖出了规模，欠款越积越多，如今球破了。
去年底扎帐，陈暄看着陈晓阳留下橡皮筋捆扎好的两摞支票，有跳票后不断延期的，有跳票的，甚至支票已经过期一年半载的，即使打官司，也已经失效。
南泰一直按销售提成，不按收款，收钱没纳入考核！
陈晓阳急吼吼申请回国，他们前几年冲出来的高销售，提成已安然落袋，自己如今接手，正是金融危机**，工作只剩了追款，销售提成已经成过往故事，工资少了一半，还要面对国内大量欠款。
这样的窘境，谢副总默然许久，果真把问题转嫁回国内，“反正是金融危机，不是我们造成的，大环境就这样，我们有什么办法。只有让公司支持，拖着由公司垫了，否则我们这边就无法存续。”
而国内，胡渝恒是分公司的负责人，所欠款项正是他的下属部门，发货款项，他们也有考核，正催着陈暄赶紧理理，把款项尽早汇给公司，缓解部门压力。
这一个烂摊子再次把公司之间的矛盾又拉进陈暄和胡渝恒的生活中。
南泰欠总部款，最近胡渝恒分公司的首要任务之一，正是催收海外账款。
陈暄在南泰，胡渝恒觉得要陈暄应该帮忙多给部门回款，孙健正吆喝，时常再部门会议上嚷嚷，“催款？欠款的地方是多，大家都在催，也要看领导怎么做？陈暄就在那边，看看胡渝恒怎么催陈暄吧。”
孙健去年经手的香港业务刚好一鼻子款项未收回，被公司催得正紧，他拿着泰国对比说事呢。
虽然南泰是公司自己的海外部门，属于自家人，但都在分公司回款任务清单上。
陈暄听到后，一阵心紧，骤然觉得走到哪，她和胡渝恒都摆脱不了办公室琐碎。
陈晓阳呢？回公司应该把情况给说个清楚，让大家了解。可回公司两个月他就拜拜说再见，离职了。
陈晓阳在泰国时已经和到访的另一家公司领导达成意向，那间公司正在搞承包改革，个人承包部门，自己拉资源找客户，公司做管理和资金平台，个人的赚钱空间会很大。
垄断经营的外贸公司面对出口放开后的激烈竞争，正在进行各种尝试突困，这也是一种改革尝试，公司只做平台，想借激活个人能力让公司活下去，但是公司没有想好，市场都被个人控制，公司没有实际竞争内力和后续发展空间，个人做大做强，没几年公司就成空壳子。
这项改革很受手中掌握客户资源的业务员追捧，他们看到了个人的发展机会和空间，陈晓阳也是其中之一。
陈晓阳婉拒了胡渝恒的职位邀请，他挖走了合作厂家的销售骨干，自己打天下去了。泰国市场他很熟悉，产品供给和销售两头都很熟悉，他的新部门没有款项负担，他知道南泰的弊病和款项压力。
陈晓阳对未来很有信心，来时很用心，走时也很用心，走得潇洒。
陈暄给胡渝恒写了长长几页纸的信，谈婚后的家事情感心得，希望分开后有更好的空间让两个人的性格提升改善；也谈公司和这边情况，这是他们俩甩不开的空间，希望他了解里里外外，了解自己在外面的难处，应对扑面的压力，但是没有收到只言片语，胡渝恒不喜欢写东西，他不喜欢这类交流。
想到这，陈暄额头一阵刺痛！
她刚到，怎么全是问题？她个人无法也没有本事去弄明白，更不要说应对的问题。
不想公司，不想这些事了。
午后的时间很缓慢，躺在这个远离家的小房间，大脑已经走完了来之前无数变幻的日子，那么多的人飘来又走去，那么多的是是非非，起起落落。
房间在光影里静静的，空调依然单调恒定地发出声响，时间像是停滞了似的，似乎天上仅一天，地上已一年的感觉。