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第3章 绩效面谈与星际漂流

救生囊在宇宙里漂了大概三个小时。

三个小时里,八个人挤在不到四平米的空间里,胳膊贴胳膊,腿挨腿,谁动一下都要跟旁边人说声"抱歉"。空气里有汗味、铁锈味,还有不知道谁身上带的辣条味——那个胖乎乎的男生从裤兜里摸出半包辣条的时候,全囊的人眼睛都直了。

"你他妈进无限流还带辣条?"对面一个戴耳钉的年轻男生瞪着他。

"我……我在家穿着睡衣刷手机呢,裤兜里揣的。"胖子不好意思地挠头,"就剩三根了,要不,分着吃?"

三根辣条,八个人。张伟看着他手里的红油包装袋,沉默了一秒。"先收着,万一后面饿死了,这玩意儿能当谈判筹码。"

胖子愣了一下,把辣条重新塞回兜里,旁边几个人看着他口袋的眼神跟看保险柜似的。

张伟靠着金属壁闭目养神,脑子里在复盘刚才的副本。

第一个副本,用时大概四十分钟,存活率百分之百。三十一个人一个没死,全部塞进了四个救生囊——五个逃生舱加备用的救生囊,最后实际弹射了五个舱体,每个装了六到八人,超额完成。

但问题也很明显。

第一,信息不透明。他最开始不知道备用电池组被封死了,如果早点找人排查能源架构,能省至少十分钟。第二,人手分配可以优化,周虎那一队拆面板的时候有三个人在摸鱼,他当时没顾上管。第三——最重要的一点——他对系统规则的理解还是太浅了。

"偏离预设路径会触发难度调整",这个信息他是在执行途中才被通知的。如果一开始就知道,他选方案的时候会把"触发惩罚"的风险系数算进去。下一回得先摸清系统底线在哪。

"张主管。"陈雨桐的声音从旁边挤过来。

张伟睁开眼。

陈雨桐手里举着一块半透明的蓝色光屏——跟最开始在白色空间里看到的那种一样,只是尺寸小了不少,大概就一部手机那么大。她操作了两下,屏幕上的字亮起来:"你看这个,我刚刚发现每个人都能调出系统界面。"

张伟坐直了。他伸出手,尝试性地在面前虚空划了一下——果然,一块光屏弹出来了。

【玩家信息面板】

姓名:张伟

工号:INF-20260619001

岗位:见习主管(试用期)

已通过副本数:1

累计获得积分:100

当前可解锁权限:基础通讯、基础信息查询、副本记录回溯

下一副本加载倒计时:47:52:31

张伟盯着那个倒计时看了两秒。"四十八小时后才进下一个副本?"

"对,"陈雨桐点头,"系统刚才弹了通知,说副本间有休息期,这段时间我们可以待在个人空间里。"

"个人空间?"

陈雨桐操作了两下,她面前的光屏切换到一个新的界面,上面画着一个四四方方的白色房间,跟最开始出现那个空间一模一样。"就这个,可以进去休息、吃饭、睡觉。系统还提供基础补给,不用花积分。"

张伟心里默默记了一笔:免费补给,够良心。但也说明后面的副本会更难,先给你养肥了再杀。

他翻到"副本记录回溯",点开。

屏幕上弹出刚才那个星际迷航副本的详细数据:总人数31、存活31、通关方式"非常规(备用能源激活路线)"、系统评分B 、获得积分100、额外奖励无。

B 。

满分是S的话,B 算中上,不算最优。张伟注意到评分备注里有一行小字:"非标准策略触发惩罚机制,评分权重下调15%。"

所以如果他不偏离预设路径,按系统给的"五个逃生舱走十个人"的方案来,评分可能更高?但那样活下来的只有十个人,剩下二十一个全部淘汰——也就是全部抹杀。

一百积分换二十一条命。他在脑子里快速算了一下性价比,得出结论:不亏。

他关掉面板,转头问陈雨桐:"其他人能看到系统面板吗?"

"每个人都能看到自己的,"陈雨桐说,"我刚才跟隔壁囊的林薇姐试过了,我们能互相发消息。系统解锁了基础通讯权限。"

"能跟所有活下来的人建个群吗?"

陈雨桐操作了几下,抬头看他:"我试试……好了,系统允许创建临时通讯组。我把所有人拉进来了?"

"拉。"

下一秒,张伟面前的光屏上弹出一个对话框,上面顶着"临时通讯组·31人"的标题。消息列表里已经有人在刷屏了。

"我靠终于能说话了!"

"谁拉我进的?这什么群?"

"张主管在吗?"

"我们在哪啊?这飘到什么时候?"

张伟点了输入框,打了五个字:"我是张伟。安静。"

刷屏停了两秒。

然后周虎的消息顶上来:"张伟,你那边人齐吗?我们囊里七个,都活着。"

"这边八个。"张伟回。

其他人陆续报数。四个救生囊,加逃生舱那边五个——不对,张伟想起来,当时他自己安排了五个人上逃生舱,刘一帆他们提前走了。现在通讯组里除了救生囊的二十三个,还有逃生舱那边的五个。刘一帆的消息也弹出来了:"张主管,我们五个在逃生舱里,状态良好。舱里有基础导航,正在往一个坐标飘。"

"什么坐标?"

"系统给的,说那边有中转站。"刘一帆回,"预计到达时间……大概三小时后。"

张伟盯着"中转站"三个字看了几秒。"所有人,把各自救生囊或逃生舱的坐标发到群里。陈雨桐,你能汇总位置信息吗?"

"能。"陈雨桐回得很快,"系统给我开了基础信息查询权限,可以看组内成员的定位。"

不到一分钟,陈雨桐在群里发了一张简易分布图:五个点散落在同一片星域里,三个救生囊靠近左下方,一个靠近右上方,逃生舱在正前方飘着。

"能汇合吗?"张伟问。

"理论上可以,"刘一帆回,"救生囊有简易推进器,但燃料不多,顶多够微调方向。我们五个在逃生舱里,动力更强一点,可以往你们那边靠。"

"别靠了。"张伟说,"你们先往中转站走,到了之后探探情况。我们慢慢飘过去汇合,不要浪费燃料。"

刘一帆回了个"收到",然后头像暗下去,应该是去操作导航了。

张伟退出群聊界面,看着那个四十八小时的倒计时出了一会儿神。四十八小时,够他做很多事了。复盘、收集情报、跟团队建立沟通机制——如果这个无限流后面还有更多副本,他需要的不只是自己能活,还要让"跟着他的人"都能活。

他刚准备躺回去,群里又炸了。

"卧槽你们看系统公告了吗?!"

"什么公告?"

"活动公告!说什么'无限空间第一届副本达人评选',奖励积分和权限解锁!"

张伟眉心一跳,点开系统面板的主页,果然在角落发现了一条新通知。

【系统公告·面向全体玩家】

为激励优秀通关表现,无限空间特举办"第一届副本达人评选活动"。

评选周期:即日起至下一副本加载前(约48小时)

评选方式:玩家可自主报名,提交已通关副本的行为记录供系统评审

评选奖励:

第一名:额外积分500,解锁"战术干预"权限(可在副本内有限度调整环境参数)

第二至五名:额外积分200,解锁"情报预读"权限(可提前获知下一副本部分信息)

参与奖:额外积分50

张伟看完,缓缓靠回金属壁上。

系统搞活动。从"第一届"这个措辞来看,这破空间不仅是个杀戮游戏场,还打算长期运营。搞评选、发奖励、设权限——整个一套绩效考核体系。

他忽然有种熟悉的感觉。像回到了公司那间会议室,HRBP在台上放PPT,说"本季度我们推出了新的激励方案,希望大家积极参与"。

陈雨桐在旁边凑过来:"张主管,你参加吗?"

"参加。"张伟说,"积分和权限都是硬通货。而且——"他停了一下,"这种评选的本质是信息差。谁交的'行为记录'更漂亮,谁拿的分更高。我得先看看系统评审的标准是什么。"

他说着打开了自己的副本记录回溯,把那整整四十分钟的行为日志从头开始翻。

第一页,他走进主舱,清了清嗓子。系统标注:"玩家开始尝试建立权威。"

第二页,他说"我是负责协调分配的"。系统标注:"玩家主动承担管理职责,符合岗位设定。"

第三页,他喊系统调治安条例。系统标注:"玩家首次利用系统规则进行约束,加分项。"

第四页,他开始人才盘点,列条件、举手筛选。系统标注:"玩家采用标准化评估流程,效率较高。"

第五页,他选了五个逃生名额,没有选自己。系统标注:"玩家自我牺牲倾向,评估为'异常行为',未扣分亦未加分。"

张伟看到"异常行为"三个字的时候停顿了一下。系统觉得他不上逃生舱是"异常"?还是说在系统的底层逻辑里,管理人员优先保自己是"正常",保别人反而算异常?

他没有答案,但把这个细节记住了。

第六页,他在引擎舱说"按我刚才分的组,五人一组"。系统标注:"玩家持续贯彻组织架构,有管理意识。"

第七页,他跟周虎对峙。系统标注:"玩家在冲突中采用非暴力压制策略,符合'见习主管'岗位能力模型。"

第八页,他说"活下来的人下个副本还跟我混,给优先内推资格"。系统标注:"玩家开始构建团队粘性,评估为'远期投资行为',加分项。"

张伟来回看了两遍。系统评审的偏好很明显:它看重管理行为、规则运用、团队构建,但不鼓励无谓的自我牺牲。他那个"不上逃生舱"的操作如果不是最后带了二十三个人活下来,单拎出来可能就是扣分项。

他关掉面板,在脑子里整理了一个框架出来——参加评选要提交的"行为记录"应该重点突出三块内容:规则利用、组织协调、长期规划。讲兄弟情、讲牺牲精神,系统不认。

他正准备在群里通知所有人这件事,光屏右下角忽然弹出一条私聊消息。

发信人:系统管理员

内容:玩家INF-20260619001,张伟。您的副本行为记录已被自动推送至评选委员会初审。委员会对您"备用能源激活路线"的评价为"创新性较高",但对您"三十一人全员存活"的合理性存在疑虑。请在24小时内提交一份书面说明,阐述您的决策逻辑。逾期视为放弃评选资格。

张伟盯着"书面说明"四个字,缓缓坐直了。

他转头问陈雨桐:"群里其他人收到这个了吗?"

陈雨桐翻了翻自己的面板:"没有,只有系统公告,没看到私信。"

张伟点了点头,没有多说。

他又看了一眼"书面说明"四个字,嘴角抽了一下。

被裁员那天他写的最后一份内部报告是什么来着?哦对了,是对接离职补偿方案的说明文档,写了三千字,改了五版,最后一版还是被打回来重写。

在这个无限空间里当主管,也得写报告。

他深吸一口气,点开那个"提交说明"的输入框,拧开不知道什么时候滚回来的保温杯喝了一口——水居然还是温的——然后开始打字。

"尊敬的评审委员会:关于本次副本全员存活决策的合理性,我做如下说明——"

刚打完标题,光屏闪了一下。

"说明格式要求:不少于2000字,请按照'问题陈述—方案分析—风险评估—执行复盘'四段式结构撰写。引用系统日志数据请附时间戳。"

张伟的动作停住了。

他看着那行字看了整整五秒,然后把保温杯盖拧紧,往金属壁上一靠。

"四段式结构。"他自言自语地重复了一遍。

旁边陈雨桐听到了,问了一声"什么"。

张伟摇头:"没事。写报告呢。"

他低下头,手指悬在光屏上方。

外面宇宙一片漆黑,救生囊在星光里安静地飘着。他面前那块小小的光屏成了整个空间里最亮的东西,映在他脸上,照出一点疲惫,一点无奈,还有一点说不出是认命还是较劲的神色。

过了很久,他叹了口气,手指开始敲第一段。

"在本次副本中,我面临的核心问题是:预设通关路径与团队整体存活率之间存在结构性矛盾……"