午后摸鱼时光。
同事小梦甩给我一个帖子：《论公司裁员有多离谱，裁员裁到大动脉了》
我和她一起边看边笑。
一转头被人力总监徐姐喊去办公室，我还以为要升职了。
毕竟昨晚才睡过CEO。
俗话说得好，一人得道鸡犬升天嘛！
虽然不贴切，但将就用吧。
「渺渺，你来公司八年了，也是老员工了，这些年做的贡献公司都看在眼里。」
「但现在，公司遇到点困难。你看，你要不要出去试试？说不定比在这里好。」
……
打了半天感情牌，又说了半天公司的不容易。
我终于反应过来，
我要被优化了。
徐姐递过来的核心员工离职单上，龙飞凤舞地签着周正泽的名字，
只待我和徐姐谈个不按劳动法的补偿，再添上自己的名字，
我就顺理成章的被赶出公司了。
我半天没缓过劲。
八年，这八年有五年我都是评优的，前年还升了团队负责人，业务水平毋庸置疑。为什么我会被优化？
上千个营销，没有业绩的多的是，不优化他们，优化我？
多少次半夜就爬起来收拾行李赶飞机，各地奔波来着大姨妈都咬牙在接待业主。
为什么？
我百思不得其解。
离职单上周正泽三个字刺痛了我的眼睛，
我不愿相信。
但往往最难接受的，偏就是事实。
我被自己的师父、暗恋了八年的crush、昨晚刚睡过觉的「男朋友」
开除了。
我想到公司里最近流传的小道消息。
宋雪妍回国后要空降公司做副总了，
她和周正泽，是前任关系，
是白月光，是朱砂痣。
甚至有传闻说两人差一点领证。
职场八卦，我从来只信一半。所以我只当他们分手数年，早已相忘于江湖。
没想到，就在我沉浸在被周正泽转正的巨大喜悦当中的时候，他已经在期待和前任旧情复燃，在思索如何把我赶出公司了。
建筑行业一派欣欣向荣之景，哪有裁员的先河。
所以当拿我第一个开刀的时候，我完全不知如何应对。
徐姐老油条，字里行间没有裁员的字眼，只说公司的难处。
后来看我不接招，又转变策略打压我，暗暗否定我的工作能力。
「江渺，今年你团队的产值没有达到年初定的目标，工作效率是不是出问题了？而且工作量也不饱和，你看你身为负责人都不加班，年轻人就该多吃苦啊！
现在行情不好，你还不努力，这样可有违公司的价值观哦。你啊，就是眼界低，做负责人格局要大一点，多为公司考虑考虑。」
我被气得不轻，掏出手机就想打电话给周正泽。
徐姐看到手机厉声道：「你还准备录音？江渺，你把公司项目资料擅自拷贝到U盘带回家，违反了公司保密协议，你就等着信息中心查吧！到时候审计和监察也会介入，你好自为之！」
我傻眼了。
公司电脑的项目资料不拷贝回去，那我怎么开展工作？怎么随时响应客户？怎么出差？怎么在家加班？
原来当公司承认你的时候，你做的这一切都是为了公司。
当公司想找你茬的时候，你做什么都会被挑刺，甚至惹上官司。
我愣在原地。
徐姐露出胜利的微笑，话锋一转，又说公司还是念着我的付出的。现在有另外一条路，就是调岗去新疆驻地办公，开拓市场。
她给我一周时间考虑。
晚上，我疯狂拨打周正泽的电话，他不接，后来索性把我拉黑了。
一夜无眠捱到第二天上班，我去楼上找他，结果秘书告诉我，他去机场接宋总了。
办公室的人在窃窃私语，小梦又给我发来微信：
渺渺，你被徐姐约谈了？
大家都在传你要被优化掉了。
一瞬间我的脸烧了起来，作为第一个被裁的人，不觉得丢人是不可能的，哪怕错不在我。
所有人的目光都好似带了探究和意味不明的嘲讽，我红着眼睛，躲在卫生间里掉眼泪。