青梨再一次进入了游戏当中，小春二哥也还没有从游戏中出来，没过多久小春大哥也被拉进了游戏当中，现在只剩下我和小春两个人在屋子里守着进入游戏中的三个人了，因为小春大哥才进游戏不久，还没到可以观看他的游戏场次直播的时候，所以小春选择了继续看他二哥的游戏，而我则是看青梨的这一场游戏。
青梨的这一场游戏内容，名为【裁员】，剧情为【某家公司为了节省成本，决定裁掉一批员工，玩家可以选择人事阵营或是员工阵营，选择人事阵营的人只要顺利地将员工全部裁掉就算这个阵营的人赢了，而选择员工阵营的人要赢得这场游戏的胜利，也只能是扛过这为期一个月的裁员潮，而且，无论是员工阵营还是人事阵营的人，就算对手全部被弄走了，可自己没能扛过一个月的裁员潮的话，算双输。】
也就是说这一波双方玩家，都有可能输掉，有参与这场游戏的玩家质问游戏“以前怎么没有听说过这样的规则？”
机械音却是模仿着人类的笑声说：“你们人类的游戏会升级，我们自然也会升级。”
游戏中的玩家虽然对此十分愤怒，觉得游戏不讲武德，但是他们的愤怒游戏并不理会，只催促他们赶紧选择自己的阵营，于是所有人便看向了青梨，如今的游戏论坛上提到青梨，都是一水的大佬，从无败绩，再也没有人拿她地球出身来对她进行攻击了。
青梨想了想，选择了员工阵营，随后另外七个玩家也想选择员工阵营，因为游戏论坛如今奉行一条真理，即跟着青梨大佬走，总能逆风翻盘，但是游戏不允许所有人都跟青梨一样原则员工阵营，所以，必须要有人出来和青梨选择不同的人事阵营才可以。
此次进入游戏中的玩家除了青梨以外，另外还有七个人，游戏ID分别为：玉不琢、禁止套娃、鼠标、Q、微笑、薇薇安、胜利即正义这七个人，我看了一眼他们的资料，进入困难模式之前，都是赢多输少，进入困难模式之后却是输多赢少，七个人单从外貌上来看，全部都是残缺不全，没有一个是健全的，偏偏这时游戏中的机械音还桀桀笑道“你们几个，这一场基本就只剩下自己的性命可以用来作为筹码了，不管谁输了，都再也活不过来了，就拼命地抓住青梨这根脆弱不堪的救命稻草吧，不过，双方的战力并不一定要五五分，七对一也是可以的哦。”
以前地球上有句话，“拼一拼，搏一搏，单车变摩托”，虽然单车和摩托如今已经成为了博物馆里的展览品中的一员，但这句话的意思还是很好理解的，而且游戏这个时候还同玩家说，可以七对一，就差明摆着告诉他们七个应该团结起来共同对付青梨了。
这个选择题答案很好选，与其赌在青梨身上，不如赌在自己身上，而且他们认为，这次是七对一，他们当中又没有谁之前和青梨接触过，或者是青梨的小迷弟，不会发生小浣熊那种背刺之事，人在被逼入绝境的时候，哪怕明知希望渺茫，也是想要试上一试的。
“啊，真是可悲啊，你虽然强大，却又只能孤身一人应战了。”
青梨冷笑，“以前地球上有句话，都是千年的狐狸，玩什么聊斋。”
几人被投入游戏当中后，另外七个人都成为了这家公司的人事，公司给人事部门下达了指标，这次公司要在一个月内一共要裁撤掉二十个人，平均下去也就是每个部门都需要裁掉两个人，但公司是不愿意给遣散费的，所以人事部的人还得劝说员工自愿离职才行。
青梨在选择员工所处部门的时候选择的是销售，游戏也是很狗，给青梨的这个销售身份是一直业绩垫底，裁员首当其中的那种，首先，玉不琢就以人事的身份对青梨进行了约谈“我也不想做坏人，但是你这业绩一直垫底，公司也不是做慈善的，你能理解吧。”
“我理解。”青梨回答说，“人事嘛，一般情况下代表老板的意思，我可以走人，不过大家得按劳动法来办，你们想要辞退我，就得给我相应的赔偿补助。”
“你可真是厚脸皮，自己没有业绩，怎么还有脸继续在公司待着。”玉不琢急了，“你是不是想赖在公司不走？”
青梨给玉不琢投去一个眼神，“你这么急赶我走，莫非你家有什么关系户等着填我这坑？”
“你？”玉不琢气走了，完败！
而青梨也在玉不琢离开之后开始做自己的工作，销售部门不同于其他部门，有没有留下来的价值，从业绩上就可以一目了然的看出来了，所以青梨首先要做的，就是把自己的业绩提起来，事实证明，金子在哪里都能发光。
短短半天内，青梨从业绩垫底冲到了小组业绩第一，这下子人事部门便也不能拿青梨业绩倒数第一的理由来让青梨走人了，几个人事开了个小会之后，决定从青梨周围开始给她使绊子，比如考勤卡总是打不上这样幼稚的把戏，但是这样的行为虽然幼稚，还是有点用的，起码大领导约谈了青梨的小组长，说是年轻人不能有了一点成绩就开始飘了，至于为什么只有青梨一个人打不上卡，那难道不是青梨的原因。
于是小组长转达了大领导的话，青梨表示自己知道了，然后考勤的事她还是没有管，只闷头冲自己的业绩，于是五天后，人事Q找上了她，“你这天天不打卡，我们也不知道你每天究竟来没来上班，按照公司规定，无故旷工超过三天以上，公司有权利不作任何赔偿开除你。”
青梨没有理会Q，而是直接出了人事的办公室，走到总监的办公室，直接拿出了自己的手机聊天记录给对方看，“这是我手上的一位大客户，目前前面的都谈妥了，今天下午就能来我们公司签约，预计可以吃下我们两百万的货，你确定，现在要让我走人？”
总监见了笑得如春风般和煦，对青梨道“都是下面的人事自作主张，我们怎么可能让你这样的人才离开呢，等这一单谈下来，我私人掏腰包，给你多发一个月奖金。”
青梨也一脸感动地演了起来，“我能有现在的成绩也离不开组内其他成员和小组长的帮助，奖金我可以不要，等这一单谈下来后，您请我们小组成员吃顿大餐就好了。”
“哎，大餐要请，这奖金你也是要拿的。”总监说道。
青梨眨眨眼，微笑道“那我就恭敬不如从命了。”随后又来了一句。
等到下午客户来了，一笔大单签成功，全公司上下除了那几个人事外都喜笑颜开的，在总监请吃饭之际，青梨顺势提出了自己的要求“我们公司的考勤系统好像出了点问题，我怎么都打不上卡，我会点黑客技术，虽然想直接攻击进去看看究竟是怎么回事，但这始终是不合法的，可这天天都打不上我也有些烦恼，会不会是人事那边没有录进去我的考勤呢？”
总监筷子上的肥牛瞬间就不香了，公司裁员的事是高层心照不宣的，人事部门的某些让人主动离职的伎俩他身为总监不可能不知道，“这个，可能是人事部门那边的疏忽吧。”
青梨点头，十分傻白甜地说“嗯，我觉得也是，人事部门那么多个人呢，有时候他们的总监低估或者高估了自己手下的本事也是正常的。”
这话总监没法接，第二天，人事中劝过青梨离职的玉不琢和威胁要开除青梨的Q都被主动离职了，青梨在两人踏出公司之前特意去送了一程，“你们怎么不抗争一下，这么轻易就被离职了？”
玉不琢和Q以为青梨是来嘲笑他们的，愤怒地就要动手，好在被人拉开了，而且他们也打不过，青梨后来有打听那两个人是怎么被离职的，得到的答案却有些匪夷所思，竟然是两人当初入公司的时候所填信息有不真实的成份在，公司威胁两个人，如果不走人，就要告他们。
青梨一瞬间就察觉到了，这是游戏的安排，她不能再这么被动地防守了，得主动攻击才行，于是她约上了剩下的五个玩家人事，“就算你们把我弄出了公司，可你们坚持不住这波裁员潮，也同样会被判定为输。不如我们携手合作，你们帮助我在二十天的时间内把这家公司变成我们的公司，如何？”